Jak poinformowała minister Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, planowane zmiany mogą obejmować montaż klimatyzacji w miejscach pracy, skrócenie czasu pracy oraz wprowadzenie dodatkowych przerw, które umożliwią pracownikom ochłodzenie się.
Praca w upały
Ministra Agnieszka Dziemianowicz-Bąk podkreśliła, że upały stają się coraz częstszym zjawiskiem ze względu na zmiany klimatyczne. Praca w takich warunkach, jeśli nie jest odpowiednio zorganizowana, może stanowić zagrożenie dla życia i zdrowia pracowników. W związku z tym ministerstwo zwróciło się do Centralnego Instytutu Ochrony Pracy, Państwowej Inspekcji Pracy oraz Instytutu Medycyny Pracy, aby wspólnie opracować rozwiązania, które pozwolą lepiej chronić pracowników przed skutkami upałów.
Obecnie przepisy dotyczące pracy w wysokich temperaturach, takie jak obowiązek zapewnienia pracownikom dostępu do napojów czy możliwość skrócenia czasu pracy, gdy temperatura przekracza 28 st. C, są rozproszone po różnych rozporządzeniach i kodeksach. Ministerstwo planuje opublikowanie broszury pt. „Dobry klimat w pracy”, która zbierze wszystkie te przepisy w jednym miejscu, ułatwiając dostęp do nich zarówno pracownikom, jak i pracodawcom.
Ministerstwo rozpoczęło również prace nad zmianami w ustawach i rozporządzeniach, aby w kolejnym sezonie letnim lepiej odpowiadać na potrzeby pracowników. Dziemianowicz-Bąk zapowiedziała, że w pierwszej kolejności planowane są zmiany w rozporządzeniu dotyczącym ogólnych warunków bezpieczeństwa i higieny pracy.
Proponowane rozwiązania mogą obejmować obowiązkowe działania, które pracodawca będzie musiał podjąć, takie jak instalacja klimatyzacji, a jeśli nie jest to możliwe, zapewnienie pracownikom napojów, pomieszczenia chłodzącego, skrócenie czasu pracy czy zorganizowanie przerwy na schłodzenie się.
„Wszystkie te kwestie będziemy regulować w rozporządzeniu, które już jest w przygotowaniu, a tam, gdzie konieczne będą dodatkowe zmiany ustawowe i legislacyjne, będziemy nad nimi szeroko dyskutować w ramach Rady Dialogu Społecznego” – przekazała szefowa resortu.
Źródło: businessinsider.com.pl
