Nowo przyjęci funkcjonariusze już na starcie mogą liczyć na wynagrodzenie przekraczające 6 tys. zł netto. Proces rekrutacyjny został uproszczony – kandydaci nie muszą zdawać egzaminu z języka obcego, co stanowi istotne ułatwienie dla wielu zainteresowanych. Dodatkowym atutem oferty jest nowy, nieopodatkowany dodatek mieszkaniowy w wysokości od 900 zł miesięcznie.

Rekrutacja obejmuje m.in. test wiedzy ogólnej, egzamin sprawności fizycznej oraz badania psychologiczne i lekarskie. Po pomyślnym zakończeniu naboru kandydaci kierowani są na szkolenie podstawowe, a następnie rozpoczynają służbę w jednostkach Nadodrzańskiego Oddziału Straży Granicznej, z możliwością dalszego rozwoju zawodowego i awansu.

Szczegółowe informacje pod linkami:

Służba stała: https://nadodrzanski.strazgraniczna.pl/nad/komenda/nabor-do-sluzby/64187,REKRUTACJA-DO-SLUZBY-W-NADODRZANSKIM-ODDZIALE-STRAZY-GRANICZNEJ-po-22-stycznia-2.html

lub na nowym portalu rekrutacyjnym: https://rekrutacja.strazgraniczna.pl/

Służba kontraktowa: https://www.nadodrzanski.strazgraniczna.pl/nad/komenda/nabor-do-sluzby/67523,REKRUTACJA-DO-SLUZBY-KONTRAKTOWEJ-W-NADODRZANSKIM-ODDZIALE-STRAZY-GRANICZNEJ.html