Nadodrzański Oddział Straży Granicznej czeka na kolejnych, zdecydowanych na rozpoczęcie kariery w mundurze Straży Granicznej. Mamy w tym roku jeszcze 90 wolnych miejsc dla kandydatów do służby stałej oraz kontraktowej.
Już na starcie nowo przyjęci funkcjonariusze mogą liczyć na wynagrodzenie przekraczające 6 tys. zł netto, a cały proces naboru został uproszczony – nie ma już obowiązku zdawania egzaminu z języka obcego, co dla wielu kandydatów może stanowić istotne ułatwienie.
Do postępowania kwalifikacyjnego mogą przystąpić osoby posiadające obywatelstwo polskie, niekarane, posiadające wykształcenie minimum średnie. Rekrutacja obejmuje test wiedzy ogólnej w formie testu wyboru, sprawdzian sprawności fizycznej oraz badania psychologiczne i lekarskie. Po pomyślnym zaliczeniu testów i badań, kandydaci kierowani są na kilkutygodniowe szkolenie podstawowe, które przygotowuje do realnych zadań służbowych. Po jego ukończeniu i zdaniu egzaminu końcowego rozpoczynają służbę w wybranych przez siebie jednostkach Straży Granicznej.
Równolegle trwa także nabór do służby kontraktowej, przeznaczonej zarówno dla osób, które dopiero chcą rozpocząć swoją drogę w formacji, jak i dla byłych funkcjonariuszy.
Warto podkreślić, że osoby wstępujące w szeregi Straży Granicznej mogą liczyć na dodatkowe wsparcie w postaci nowego dodatku mieszkaniowego, wynoszącego od 900 zł miesięcznie (dodatek nieopodatkowany).
Szczegółowe informacje pod linkami:
Służba kontraktowa: https://www.nadodrzanski.strazgraniczna.pl/nad/komenda/nabor-do-sluzby/67523,REKRUTACJA-DO-SLUZBY-KONTRAKTOWEJ-W-NADODRZANSKIM-ODDZIALE-STRAZY-GRANICZNEJ.html
